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老师在英国的民意调查发现,五个人中有四个人说,他们已经考虑退出这个行业在过去的一年,因为工作繁忙,他们不得不忍受。
超过80%的受访者问题流传全国教育工会(NEU)说,他们考虑的其他职业,因为长时间现在要求课堂教师。
教学联盟要求5%的加薪可能罢工的支持
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约40%的受访者表示,他们花了超过21小时每周在家工作在晚上和周末,跟上他们的学校的要求。
NEU调查结果统计与一个类似的调查显示,该国其他主要教学联盟,NASUWT。调查发现,65%的受访者表示,他们已认真考虑离开这个行业在过去的12个月。
老师说沉重的工作量是把压力他们的健康以及他们的婚姻或家庭。
“我不知道我能改变我的工作,我不知道多久我可以维护它,和它对我的家人的影响是可怕的,”一位老师说在回答调查。
另一个回答说:“我们不可信,做我们的工作。我们负责在每一个级别,这创造了更多的压力和文书工作。我们筋疲力尽,好老师被赶出这个职业。”
老师离开,因为工作负载预测可能导致教师短缺,特别是在中学和专业学科如数学、外语和计算机。
减少工作量并不足以阻止教师离开学校
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“如果政府不采取果断行动,很快,招聘和挽留危机将严重损害我们的孩子和年轻人的教育,”凯文·考特尼说,联合秘书长NEU。
Damian希德,教育部长表示,解决教师工作负载他的首要任务之一。上个月在他的第一次重要讲话,希德承诺结束他描述为无意义的任务和允许课堂教师“关注真正重要的”。
教育部门的一位发言人说:“没有伟大的学校没有老师和记录数字选择工作在我们的教室里显示它仍然是多么理想的职业。
“教育部长本月早些时候明确表示,他的首要任务是与职业工作并确保仍然回到心脏的情况下成功的教学,消除不增加价值的工作负载教育和观察其他方法来帮助招募和留住最聪明和最优秀的人。”
