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斯瓦特Pandey和韦恩·科尔
悉尼(路透社)——女性进入澳大利亚的劳动力提供经济难题的答案,分析家和政策制定者们一直在努力解决。
尽管该国的就业一直飙升超出了所有的预期,失业率几乎丝毫未变。
的解释似乎是,减税照顾孩子和一个残疾保险计划促使激增新工作在医疗保健部门在以女性为主的角色。
结果是,女性在劳动力中所占的比例已经达到了创纪录的60%,分析家称这是一个很大的积极的经济。
但乐观情绪缓和短期的其他经济部门的所见有限或没有今年的就业增长。
新工作在今年8月上涨了2.7%,澳大利亚统计局的最新季度数据(ABS)显示,速度远远超过了人口的增长1.6%。不过,失业率在5.6%左右。
路透的分析数据显示,超过三分之一的329000年澳大利亚净就业岗位今年8月在医疗、甚至超过蓬勃发展的建筑业。
年度就业增长在医疗保健是一个炎热的8.7%,而且它很容易与160万名工人最大的雇主,在零售和建设。
照顾孩子和社会救助构成了大部分的新工作,崩溃的医疗数据显示,这两个行业,女性往往是积极的参与者。当他们进入职场,很多招聘照顾自己的孩子,从而创造更多的就业机会。
医疗最近发生了急剧上升,对应紧密的时间照顾孩子和一个政府的税收减免,纳税人资助的国家残疾保险方案(的NDIS)。
医疗创造了4000新的职位在2016年8月的12个月。但是在六个月至去年8月,增加了106000,这些数字将上升。
(图示:更多的女性找工作点击http://reut.rs/2xPcxAl)
联邦政府估计,保健提供者由于需求的NDIS将翻番至163000名全职等效位置在2020年从73000年的2013。
转向更多的保健工作者是富裕国家将不得不考虑人口老龄化。,就像在澳大利亚,增加女性劳动力的参与是至关重要的应对工作年龄人口萎缩。
在澳大利亚男性劳动力的比例,例如,在长期下降,目前为70.7%,低于1978年的79%以上。
“女性参与经济上升有利于经济增长,因为它将促进劳动力性别多样化的劳动力和更有利于生产力,”奥利弗(Shane Oliver)说安保资本投资策略主管。
更令人印象深刻的?
然而,今年整体就业数据的增加不是奉承对经济的整体数据可能会显示,分析师表示。
三19个行业的行业——医疗、建筑、教育——占今年工作的大部分收益,说明如何基于狭隘的复兴。
留下了一些疲软的劳动力市场,这是抑制工资增长和消费者价格和防止央行解除创纪录的低利率为1.50%。
“2017年总加速就业ex-healthcare数字几乎消失,”摩根大通分析师本·贾曼说。
“就业增长的周期性,领头羊行业如制造业、房地产和零售仍然令人印象深刻。这表明最近的强劲就业失业或工资增长最少的影响。”
(图片:年度就业变化3 q2017点击http://reut.rs/2kZM250)
斯瓦特Pandey和韦恩·科尔(报告;编辑Neil Fullick)
