AD
工会正在推动每周增加50美元的最低工资，比去年增加一倍多。
澳大利亚工会理事会将向公平工作委员会提交文件，争取为最低工资的员工提供大幅提振。
ACTU秘书萨莉麦克马努斯认为，这种增长是必要的，并指出许多人在零售和招待的最低工资工作。
她告诉美国广播公司电台说：“这些人也是7月1日同样面临惩罚性降薪的人。
财政部长Mathias Cormann表示，委员会需要认真考虑任何工资增长对经济的影响。
Cormann参议员告诉ABC电视台，“如果我们已经拥有世界上最高的最低工资之一，并且没有采取措施来提高企业的盈利能力，那么当你进一步提高最低工资时，你会让更多的人进入失业队列。”
雇主组织也警告过度增加，认为现在不是以最低工资承担风险的时候。
澳大利亚工业集团提交给Fair Work的提案要求提高1.8%，相当于每周增加12.50美元，而ACTU的提案则提高了7.2%。
艾瑞集团首席执行官因斯威洛克斯表示，急剧增加将会降低低收入工人的工作保障，并减少失业者和就业不足的就业机会。
他说，公平工作委员会选择比去年更温和的增长是非常重要的。
Willox表示：“去年小组授予的最低工资增长3.3%是非常高的，并且与经济因素不一致。”
联邦劳工将推动提高最低工资，尽管他们尚未决定一个数字。
反对派的财政发言人吉姆查尔莫斯表示，他们的提交不会与ACTU一起作出，但支持工会推动的基调。
查尔莫斯告诉美国广播公司电视台说：“他们通常都会就这个国家的工资公平问题提出一系列非常好的论点。”
工会将于周二在墨尔本集会，支持ACTU的推动，这是去年每周22美元的主张。
一旦委员会做出决定，这些改变将于7月1日生效。
