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金秋9月金黄满地,瑞思英语刚刚收获颇丰,除斩获荣获“新浪五星金牌在线课程奖”,OMO模式再获行业肯定外。与此同时,,瑞思英语继Q2业绩强势强劲反弹后,瑞思在线课程表现优异强劲的同时,线下学习中心也逐渐恢复步入正轨,运营力稳步提升。其中,瑞思的合作学习中心继续实现稳步扩张,7-9月共相比Q2新增8个合作学习中心。截至2020年9月16日,瑞思在全国拥有88个直营学习中心和405个合作学习中心,学习中心总数达到493个。新的合作伙伴加入带来了全新的期待,也将为瑞思发展注入新鲜的活力和新的机遇。
作为一家以孩子成长为核心的国际化素质教育机构,瑞思自2007年成立以来,就始终遵循"全人教育",以培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才为己任。十三年时间,瑞思架构起了覆盖3-18岁全年龄段的素质教育课程体系,并建立起了高学历、高素质的教学、教研团队,具备持续输出、高效迭代的专业能力。
作为拥有13年线下教学积累和5年线上教学探索的教育品牌,瑞思英语,其优秀的教学成果有目共睹,并受到家长们的广泛好评,同时也得到了行业权威机构的赞扬,成为国内素质教育首屈一指的优秀品牌之一。2020年更是在数字化战略转型的整体策略下,实现了教学层面OMO的交付。而在成绩面前,瑞思从未停止发展的脚步,他们的梦想不仅仅如此。
2020年,瑞思提出打造“科技赋能的国际化综合素质教育平台”战略目标,将通过数字化贯穿全流程,并建立强延展性的素质教育综合平台,实现多产品、全场景的服务能力。疫情期间,瑞思更是通过产品赋能、品牌赋能、科技赋能和文化赋能等方式,协助合作伙伴借助瑞思自建平台迅速实现线上复课,平稳应对特殊时期的挑战。
在OMO转型的过程中瑞思也尝试了很多全新的、丰富的渠道,其中包括对社群运营、影视IP营销、异业合作、直播带货、短视频宣传等新方式的探索。从获客到转介绍、续费增购、扩科内部转化等,瑞思真正打造了线上线下融合的全流程运营模式。同时,在教学教研方面,瑞思通过技术赋能精细化运营,为学员们打造更加智能化、个性化的优质学习体验。
目前,经过第二季度的发展,瑞思在丰富教学产品、扩展体系课程、增强教学能力方面做了一定的努力。通过升级Rise+一站式智能学习平台、大规模交付在线小班课程等举措,瑞思向外展示了公司的数字化能力和团队实力。在线上课程大幅发力,线下课程有序恢复的情况下,相信三季度瑞思的业绩将迎来线上和线下课程双重增长的驱动。
未来,瑞思将继续与合作伙伴一同携手前行,“构建卓越而有温度的教育共同体”,夯实基础,不断进取,共创教育美好未来。
