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当前,上市公司被大股东和实际控制人掏空已是中国资本市场的常见现象,其症结在于缺少市场化的机制阻止大股东和实际控制人的违法行为。康得新最近发生的罢免事件就足以证明:任何敢于向掏空上市公司的大股东说不的人,都将被罢黜。他们以股权优势,有恃无恐;如此顽疾,积重难返。
其实,遏制大股东侵害上市公司利益和社会公众股东利益的法律法规一直存在,只因上市公司管理层往往被大股东控制而无法发挥作用。中国资本市场发展到今天,迫切需要形成一套“自我修正机制”,通过市场行为惩恶扬善,使社会公众股东被侵害的权益获得充分及时有效地补偿。
如今,这一问题也摆在了我们带领的公司现任管理层面前。如果这次我们能够成功地阻止大股东继续侵害公司,将会为中国资本市场带来新生机制和有益探索,也会为国家证券监管机关破解难题提供范例。
然而,在我们刚刚要对大股东侵占行为依法采取惩戒措施的时候,即发生了大股东提案罢免事件。如果任由他们得逞,我们终将无法为公司、为广大股民、为中国资本市场的净化发声与出力。
因此,我们决定,不辱使命,挑战不公,充分利用法律法规赋予我们的权利,决不让掏空上市公司的大股东、实际控制人继续把持公司为非作歹。我们亦有决心,带领康得新走出困境,成为中国资本市场中维护上市公司利益和社会公众股东利益的星星之火。
肖鹏、侯向京
2019年6月19日
