好用的人力资源系统有哪些？人力资源系统推荐

 　　国内很多企业开始逐步推进人力资源信息化,在信息化初期阶段,选择成熟的人力资源系统产品和厂商有助于项目的成功推进落地,那好用的人力资源系统有哪些?人力资源系统推荐!

　　成熟的人力资源系统首先要在功能应用上满足需求,同时操作使用简单,系统运用稳定,而且具备拓展能力,这些都是企业在选型过程需要考虑,国内人力资源系统虽然起步较国外晚,但经过近些年的快速发展,亦取得了较大的技术进步,相对国外系统产品性价比更高。

　　目前人力资源系统主要有本地部署和SAAS两种模式,本地部署是相对传统且主流的方式,其中有些厂商在人力资源系统上有二十年以上的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量,系统功能全面、成熟稳定,还提供科学完善的售后服务体系。

　　传统本地私有部署的人力资源系统推荐同鑫科技:

　　同鑫科技是国内专业做HR本地化私有部署的厂商,专注本地部署HR系统22年,同鑫eHR经过持续研发和迭代更新,系统简单易用,功能成熟强大,涵盖人事、考勤、薪资、招聘、培训、绩效、验厂、计件、工作流、员工自助、宿舍、消费、门禁等18大功能模块,可以覆盖企业人力资源+行政后勤的全面功能,并且支持功能定制和二次开发,满足企业的个性化需求。

　　同鑫科技是全国性的大型HR系统厂商,总部设立在广州,在东莞、深圳、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南等多地均设有分公司,全国均可提供服务,在制造企业、外资企业、集团企业、互联网大厂、服务业、零售业等行业领域积累丰富经验,目前已成功为6000多家大中小型企业成功上线HR系统项目,可为不同类型、不同行业领域企业提供专属的解决方案。

　　同鑫eHR是十分成熟的人力资源系统,以场景化视角,打通企业人力资源内部全模块业务协同,建设面向全员的自助服务平台,通过深度数据分析发掘人力资源价值,助力企业提升人力资源价值效益!